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NOTRE CHARTRE RSE

Notre Vision

Chez PROCOM AUDIOVISUEL, intégrateur audiovisuel, la Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE) n’est pas seulement une obligation, mais une conviction profonde.

Notre démarche RSE est ancrée dans notre identité, guidant chacune de nos actions vers un impact positif sur la société et l’environnement.

Engagement envers le Management et la Communication Interne

Cohérence RSE dans la Gestion
Nous intégrons la RSE dans notre gestion quotidienne, de la prise de décision stratégique à la planification opérationnelle. Chaque choix managérial est réfléchi, respectant les normes éthiques et favorisant une culture d’entreprise responsable.

Sensibilisation
Nous croyons au pouvoir de la sensibilisation. Un programme de formations est ouvert pour nos collaborateurs afin qu’ils comprennent et intègrent les enjeux RSE, avec l’ambition de créer ainsi une équipe responsable et engagée.

Formation
Nous avons développé en partenariat avec nos fournisseurs, un programme de formations concernant les nouveaux procédés d’intégration audiovisuelle, en phase avec les innovations du
secteur.

Actions Concrètes pour l’Environnement

Réduction de l’Empreinte Carbone
Nous développons une politique de réduction de notre impact environnemental. Nous avons mis en place un programme de recyclage interne qui encourage nos employés à adopter des pratiques respectueuses de l’environnement et à minimiser leur impact sur les ressources naturelles.

Action : partenariat avec SOTREMA Déchetterie D3E de Rosny sur Seine.

Innovation Écologique
Notre recherche constante de solutions audiovisuelles intègre l’innovation verte. Nous nous engageons à être des acteurs responsables, contribuant ainsi à la transformation durable de notre industrie.

Action : achat de 2 voitures hybrides.

Bien-Être des Salariés au Cœur de Nos Actions

Conditions de Travail Optimal
Nous considérons nos collaborateurs comme notre bien le plus précieux. Nous créons des conditions de travail optimales, favorisant un environnement propice à l’épanouissement professionnel et personnel.

Action : politique d’intéressement, d’abondement, d’épargne salariale, bureaux hybrides.

Programmes de Santé et de Bien-Être
Le bien-être de nos employés est une priorité. Des programmes de santé et de bien-être, élaborés par des professionnels en accord avec les souhaits et besoins des employés, seront déployés pour promouvoir un mode de vie équilibré et soutenir le développement personnel.

Socio-Économie Responsable

Engagement Communautaire
Nos employés sont encouragés à participer à des initiatives de bénévolat dans leurs communautés locales. Nous sommes soucieux des besoins grandissants des organisations caritatives et participons activement à leur visibilité et à leur soutien.

Action : soutien de l’association Val de Cœur et des Sapeurs-Pompiers des Mureaux.

Partenariats Locaux
Nous sommes attentifs à tout projet local susceptible de renforcer le tissu social et économique dans les communautés qui nous entourent.

Fournisseurs Responsables
Nous choisissons nos partenaires commerciaux avec soin. En favorisant des relations avec des fournisseurs partageant nos valeurs RSE, nous contribuons à une chaîne d’approvisionnement éthique et responsable.

Gouvernance Transparente et Participative

Transparence et Reddition de Comptes
Nous croyons en la transparence totale. Nous nous engageons à rendre compte de nos actions RSE de manière régulière, encourageant ainsi la confiance et la responsabilité.

Participation des Parties Prenantes
La gouvernance de PROCOM AUDIOVISUEL est inclusive. Nous incitons activement la participation des parties prenantes dans nos processus décisionnels, garantissant ainsi une gouvernance responsable et équilibrée.

Cette charte RSE illustre notre engagement ferme envers la responsabilité sociale et environnementale. Chaque action entreprise par PROCOM AUDIOVISUEL contribue à la construction d’un avenir durable, témoignant de notre responsabilité envers la société et la planète.